Skauti ve spolupráci s Behavio realizovali anketu mezi skauty na téma podpory vedení středisek. Podle výsledků vyplývá, že se střediska především snaží udržet kontakt s lidmi kolem střediska (62 %), podporují vedoucí ve vzdělávání. Neřeší naopak podporu přechodů členů mezi výchovnými kategoriemi (34 %) a podporu oddílů v sebehodnocení své činnosti (23 %).
“Ve většině středisek se měřeným oblastem věnuje nejvíce vedoucí střediska nebo jeho zástupce nebo některý z vedoucích či zástupců vedoucích oddílů. Pětina středisek má zpravodaje pro výchovu a vzdělávání. Oblasti, ve kterých je silně zapojený zpravodaj, jsou pomoc dobrovolníkům se skautským vzděláváním, pomoc s řešením výchovných problémů v oddílech, podpora přípravy rádců a rádkyň a organizace seberozvojových a teambuildingových akcí.”
Střediska by se podle respondentů měla zlepšit v podpoře fungujícího předávání rolí v oddílech i ve středisku (60 %) a podpoře rozvoje a seberealizace členů 15+ (45 %). Jako podporu k výchově či personalistice využívají články k tématu ve skautských časopisech Skauting a Skautský svět (62 %) nebo hodnocení kvality (střediska, oddílu…) (47 %).
Více informací najdete zde: https://zpravodajstvi.skaut.cz/clanek/strediska-nejvic-pali-nastupnictvi-a-rovering-zpravodaju-pro-vychovu-nebo-personalistiku-je-malo-seznamte-se-s-vysledky-sond?fbclid=IwZXh0bgNhZW0CMTAAAR0tqmncQZerMsXALayudr4v8BeIBfTgxTXey5Nr0hUf5ymFo03z6cQFyu0_aem_ATr6LGSQN1WHnkW55a0elB_vDrmPTKoXD7bsm26x_fPW_P_2Nl0oLqDH__n__3iffGcIfCrsHz61HvWap5OWA4zq
